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Handwerk & Dienstleistungen
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort für unsere Fahrradstation eine*n Servicemitarbeiter*in (m/w/d) im Verleih auf Minijob-Basis
Hierbei schaltest Du einen Gang hoch:
- Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern
- administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem)
- Wartung von Fahrrädern
Hiermit wollen wir Dich happy machen:
- Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Außerdem punkten wir mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- kostenloser Sprudel
- Betriebsrat
- Unkompliziertes und vertrauliches Bewerbungsverfahren
- Dich erwartet ein herzliches und freundliches Team, in dem Du ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil bist.
- Bei uns wird Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung gelebt.
- Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Bei uns darf - auch bei der Arbeit - sehr gerne und oft gelacht werden.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
Hiermit machst Du uns happy:
- gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen
- technisches Verständnis für Fahrräder
- genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Affinität zu Fahrrädern
- hohe Kunden - und Serviceorientierung
- gute Deutschkenntnisse
- mindestens Grundkenntnisse im Englischen
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit (zwingend erforderlich)
- Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Beschäftigungsdauer: befristet (bis Ende Oktober 2025)
Stellenumfang: Minijob
Einsatzort: Fahrradstation Gleis 11, Hauptbahnhof Trier oder Filiale Hosenstr. 20, Innenstadt
Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an den Abteilungsleiter Norbert Hochrath (norbert.hochrath@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Zur Verstärkung suchen wir für unsere Fahrradstation eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Verkauf und Verleih zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hierbei schaltest Du einen Gang hoch:
- Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern
- Beratung unserer Kundschaft und Verkauf von Fahrrädern, E-Bikes und Pedelecs
- administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem)
- Wartung von Fahrrädern
Hiermit wollen wir Dich happy machen:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen dank unbefristetem Arbeitsverhältnis.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- kostenloser Sprudel
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Hiermit haust Du uns vom Sattel:
- gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen
- technisches Verständnis
- genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung
- Zuverlässigkeit
- Affinität zu Fahrrädern
- Leidenschaft fürs Verkaufen
- hohe Kunden - und Serviceorientierung
- gute Deutschkenntnisse
- mindestens Grundkenntnisse im Englischen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert)
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Vollzeit
Einsatzort: Fahrradstation Gleis 11 am Hauptbahnhof Trier oder in der Filiale Hosenstr. 20, Trier-Innenstadt
Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (Tel.: 0651/99989058). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Zur Verstärkung suchen wir für unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) in Teilzeit
Das sind Deine Aufgaben:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Geräte (z. B. Bagger, Radlader, Lkw, Kleingeräte)
- Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Pflegearbeiten
- Fehlersuche und Behebung technischer Probleme
- Koordination und Dokumentation von Wartungsintervallen
- Ersatzteilbestellung und -verwaltung
- Bereitstellung von Maschinen auf Baustellen
Hiermit wollen wir Dich überzeugen:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- kostenloser Sprudel
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Hiermit überzeugst Du uns:
-
abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker, KFZ- Mechaniker) oder vergleichbare Qualifikation
-
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Bau- und Gartenmaschinen und -geräten
-
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
-
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
-
Führerschein der Klasse B, idealerweise BE oder C/CE
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit (Stunden und Verfügbarkeit nach Absprache)
Bewerbungen mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Jan Baasch (Telefon: 0651-82500). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Zur Verstärkung suchen wir für unsere Radstation am Trierer Hauptbahnhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Zweiradmechatroniker*in (m/w/d)
Hier kommst Du richtig in die Gänge:
- Wartung, Reparatur und Inspektion von Rädern, E-Bikes und Pedelecs
- Kontrolle und Sicherstellung der Servicequalität für unsere Kundschaft
- enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Kundenberatung und Verkauf
- Unterstützung im Fahrradverleih
Hiermit wollen wir Dich vom Sattel hauen:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen dank unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- kostenloser Sprudel
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Hiermit haust du uns vom Sattel:
- abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker*in
- im Idealfall bereits Berufserfahrung
- gutes fachliches/technisches Knowhow
- Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert)
- Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen, anspruchsvollen Aufgaben
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität
- hoher Qualitätsanspruch
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
Beschäftigungsbeginn: flexibel, nach Absprache
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Vollzeit
Einsatzort: Trier, Hauptbahnhof
Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (E-Mail: norbert.hochrath@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Hier krempelst Du die Ärmel hoch:
- Rücknahme, Kommissionierung und Verpackung von Schulbüchern
- Auslieferung und Verteilung der Buchpakete in die jeweiligen Schulen bzw. Klassenräume
Hiermit wollen wir Dich überzeugen:
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Vielfalt und Gleichberechtigung
- Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen
Hiermit kannst Du uns überzeugen:
- selbständiges Arbeiten
- Flexibilität
- sicheres und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit
- hohe Kundenorientierung
- solide Deutschkenntnisse
- EDV-Kenntnisse (wünschenswert)
- Besitz des Führerscheins (wünschenswert)
allg. Zeitraum: 20.06.2025 bis 15.08.2025
Arbeitszeiten: nach Absprache (Montag bis Samstag zwischen 7 bis 17 Uhr); Achtung: im Zeitraum 20.06.2025- 04.07.2025 ist die Startzeit um 7 Uhr zwingend erforderlich
Beschäftigungsdauer: befristet
Stellenumfang: ausschließlich Vollzeit
Bewerbungsfrist: 06.06.2025
Bewerbungen (einfaches Anschreiben mit Lebenslauf) bitte per Mail an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de). Fachliche Rückfragen gerne an Stephanie Weber (Tel.: 0651 8250-236). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir suchen Dich als tatkräftige Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, und zwar als Tischlergeselle / Tischlergesellin (m/w/d) für unsere Schreinerei, einen unserer Meisterbetriebe
Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz:
- Fertigung von Möbeln und Einbauschränken
- Montage von Fenstern
- Montage von Außentüren
- Bodenverlegung
- Innentüren
- Dachausbau
- Trockenbau
- Holzterrassen
Damit möchten wir Dich überzeugen:
- Wir sind ein tolles Team mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen.
- Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmen- und Abteilungsfeiern
- kostenloser Sprudel
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz:
- abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) als Tischler*in (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- selbstständiges Arbeiten
- solide Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich)
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem bei uns!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stuckateurgesellen / eine Stuckateurgesellin (m/w/d) in Vollzeit
Hier bringst Du Farbe ins Spiel:
- bei allen relevanten Tätigkeiten des Stuckateurhandwerks laut Handwerksordnung: Verputzen, Wärmedämmung nach WDVS, Beschichten von Wand- und Deckenflächen, Spachtelarbeiten
Das kannst Du Dir bei uns ausmalen:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Hiermit machst Du unsere Abteilung noch bunter:
- abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Stuckateur/Stuckateurin (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich)
- hohe Kundenorientierung
- selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Malergesellen / eine Malergesellin (m/w/d) in Vollzeit
Hier bringst Du Farbe ins Spiel:
- bei allen relevanten Tätigkeiten des Malerhandwerks laut Handwerksordnung: Streichen, Verputzen, Tapezieren, Lackieren
Das kannst Du Dir bei uns ausmalen:
- Aufstiegsmöglichkeiten im Meisterbetrieb
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Hiermit machst Du unsere Abteilung noch bunter:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Malergeselle / Malergesellin (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich)
- hohe Kundenorientierung
- selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.
Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von aktuell 23 Leuten und bietet unserer Kundschaft professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d) im GaLa-Bau in Vollzeit
Hier brauchen wir Deine Unterstützung:
- branchentypische Tätigkeiten im Bereich Steinarbeiten (Erstellen von Belagsflächen, Stufenbau, Randeinfassungen, Natursteinarbeiten etc.)
- Zaunbau
- Boden- und Abbrucharbeiten
- Baggerarbeiten
- Spielplatzbau (Auf- und Abbau von Spielgeräten, Aufstellen von Fallschutzflächen usw.)
Das blüht Dir in unserem bunten Team:
- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- kostenloser Sprudel
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf:
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, sonst mehrjährige Berufserfahrung - gerne auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus dem Tiefbau, Straßenbau etc.
- selbstständiges Arbeiten in diesem Bereich
- Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich)
- Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer ganz herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!
Teilhabe an Bildung & Arbeit
Ihre Aufgaben im Bereich Ausbildung:
- Fachpraktische und fachtheoretische Berufsvorbereitung, Qualifizierung und Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung im Berufsfeld Metall
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Fachtheorie und Mathematik
- Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Metallwerkstatt in Abstimmung mit der Projektleitung
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von externen und internen Aufträgen im handwerklichen Bereich gemeinsam mit den TN
- Dokumentation der Arbeit mit den TN gemäß Vorgaben der Kostenträger
Ihre Aufgaben im Bereich der technischen Koordination:
- Auftragsakquisition, -kalkulation, -organisation und -abwicklung für interne sowie externe Aufträge und Veranstaltungen
- Organisation und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Maschinenausstattung
- Ansprechperson für „Hilti on Track“ für die Qualifizierungswerkstätten
- Organisation der Pflege und Wartung der Maschinen und Werkzeuge
- Koordination der Bereiche Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den Werkstätten
Anforderungsprofil:
- Meister in einem Metallberuf (Industriemeister, Meister Metalltechnik/Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung u./o. (außerbetrieblichen) Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung u./o. Benachteiligungen
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Psychologische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden in verschiedenen arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen (v. a. BaE-Reha, BVB-Reha, THB)
- Schulung und Beratung der Fachkräfte in unseren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen
- Durchführung und Weiterentwicklung von Trainings zur Förderung wichtiger sozialer und personaler Kompetenzen für verschiedene Zielgruppen
- Unterstützung im Bereich der Diagnostik sowie Hilfe- bzw. Förderplanung
- Krisenintervention bei Teilnehmenden und Fachkräften
- Netzwerkarbeit, v. A. im Bereich psychologische und therapeutische Hilfen in der Region
- Berichtswesen
Anforderungsprofil:
- Psychologe/Psychologin (Master, Diplom)
- möglichst mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Personen
- begonnene oder abgeschlossene therapeutische Ausbildung erwünscht
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (19,5 - 39 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum Einsatz als Schulsozialarbeiter*in an der BBS EHS in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Einzelfallunterstützung von Schülerinnen und Schülern (emotionale Stabilisierung, Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Unterstützung bei Problemen und Krisen, Verbesserung der individuellen Lern- und Lebenssituation)
- Organisation u./o. Durchführung von sozialpädagogischen Präventions- und Gruppenangeboten zur Förderung der sozialen und persönlichen Kompetenzen der Schüler*innen (Umgang mit Gefühlen, Konflikten, Aggression, Förderung der Selbständigkeit, der Resilienz, der Medienkompetenzen etc.)
- Mitwirkung an der Berufsorientierung und -vorbereitung (Bewerbungscoaching, Praktika etc.) sowie an der Gestaltung von Übergängen
- Krisenintervention und Mitwirkung bei der Sicherstellung von Kindeswohl
- Enge Zusammenarbeit mit der Schule (Schulleitung, Lehrkräfte)
- Mitwirkung am pädagogischen Konzept der Schule
- Eltern- und Netzwerkarbeit
- Dokumentation der Arbeit nach Vorgaben des Kostenträgers
Anforderungsprofil:
- Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025
Bewerbungsfrist: 30.05.2025
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Einsatzort: Berufsbildende Schule für Ernährung, Hauswirtschaft und Sozialpflege Trier
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!
Zum Einsatz im ESF-Projekt „Perspektivenwechsel – Intensivcoaching für Bedarfsgemeinschaften im Kreis Trier-Saarburg“
Deine Aufgaben:
- intensive sozialpädagogische Betreuung von Langzeitleistungsbeziehenden in Bedarfsgemeinschaften mit dem Ziel der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabechancen
- aufsuchende Sozialarbeit
- ausführliche Situationsanalyse und Kompetenzerfassung und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
- intensive Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen, sowie Krisenintervention
- Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Alltagskompetenzen
- Bewerbungsunterstützung und -coaching
- Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
- Vermittlung in weiterführende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit den Jobcentern, weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc.
Anforderungsprofil:
- Dipl. -Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) mit mind. einjähriger Berufserfahrung
- oder Berufsabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeitenden
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebsrat
- kostenloser Sprudel
- Firmenevents
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: 01.07.2025
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit (30h/Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Für unser Angebot „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o.Ä. (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und -verarbeitung, bei der (Selbst)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler:innen
- Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler:innen und Lehrkräften
- Förderung der Selbstbestimmung, Selbstständigkeit und Partizipation
- Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen
- Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule
- Eltern- und Netzwerkarbeit
Anforderungsprofil:
- Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen oder ähnlichen Arbeitsfeldern
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Organisationsfähigkeit
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- Sie sind ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung
- Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebsrat
- kostenloser Sprudel
- Firmenevents
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Sie persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Teilzeit (zwischen 19-25h/Woche); die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!