Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:
Handwerk & Dienstleistungen
Stellenangebote Abbruch, Rückbau, Räumung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ zwei Bauhelfer*innen (m/w/d) in Vollzeit.
Hier packst Du mit an:
- Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Räumung, Transport und Entsorgung)
- Bedienen von Baumaschinen (Erfahrung von Vorteil)
Hiermit wollen wir Dich überzeugen:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen
- freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
- flache und transparente Hierarchien
- offene-Tür-Politik
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Hiermit überzeugst Du uns:
- Baustellenerfahrung, Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
- körperliche Belastbarkeit und Ausdauer
- sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche)
Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail:
Stellenangebote Dienstleistungen aller Art
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Abteilung „Dienstleistungen aller Art“ zwei Hauswirtschaftliche Aushilfen (m/w/d) auf Minijob-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben:
- Ausführung von Hauswirtschaftlichen Dienstleistungen (HWD) bei unserer Kundschaft (umfasst die Reinigung der Wohnung, Wäschepflege, Hilfestellung beim Kochen und Spülen)
Das bringst Du mit:
- Besitz des Führerscheins (erforderlich)
- Erfahrung in der Betreuung/Pflege (von Vorteil)
- Flexibilität
- Hygienebewusstsein
- sicheres und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- hohe Kundenorientierung
- solide Deutschkenntnisse
Hiermit wollen wir Dich überzeugen:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- flexible Arbeitszeitgestaltung und, wenn möglich, Betreuung eines festen Kundenstammes
- flache und transparente Hierarchien
- offene-Tür-Politik
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: auf Minijob-Basis
Bewerbungen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail:
Stellenangebote Fahrradstation
Für den Saisonstart suchen wir zum 01.05.2026 für unsere Fahrradstation am Hauptbahnhof Trier zwei Saisonkräfte (m/w/d) für den Fahrradverleih.
Deine Aufgaben:
- Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern
- administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem)
- Wartung und Durchführung von kleineren Reparaturen an Fahrrädern
Das bringst Du mit:
- gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen
- technisches Verständnis für Fahrräder
- genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung
- Zuverlässigkeit
- Affinität zu Fahrrädern
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- solide Deutschkenntnisse
- mindestens Grundkenntnisse im Englischen
- Führerschein Klasse „B“ von Vorteil
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Damit wollen wir Dich überzeugen:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- flache und transparente Hierarchien
- offene-Tür-Politik
- soziale Verantwortung
- Betriebsrat
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Firmenevents
- ein zentraler Arbeitsort
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: 01.05.2026 (befristet bis 31.10.2026)
Stellenumfang: nach Absprache
Bewerbungen mit dem gewünschten Stundenumfang bitte an Anne Schwickerath (E-Mail:
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Zur Verstärkung der beiden Filialen unserer Fahrradstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstattprofi (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Deine Hauptaufgaben:
- Wartung, Reparatur und Inspektion von Rädern, E-Bikes und Pedelecs
- Kontrolle und Sicherstellung der Servicequalität für unsere Kundschaft
- Kundenberatung
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker*in (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- gutes fachliches und technisches Know-how
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Motivation
- hoher Qualitätsanspruch
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse „B“
Damit wollen wir Dich überzeugen:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- flache und transparente Hierarchien
- offene-Tür-Politik
- soziale Verantwortung
- Betriebsrat
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit
Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail:
Stellenangebote GaLa-Bau
Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von aktuell 24 Leuten und bietet unserer Kundschaft professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d) im GaLa-Bau / Gärtner*in (m/w/d) / Pflasterer*in (m/w/d) / Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Steinarbeiten und Spielplatzbau in Vollzeit.
Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner:
- branchentypische Tätigkeiten im Bereich Steinarbeiten (Erstellen von Belagsflächen, Stufenbau, Randeinfassungen, Natursteinarbeiten etc.)
- branchentypische Tätigkeiten im Bereich Gartenbau
- Zaunbau
- Boden- und Abbrucharbeiten
- Baggerarbeiten
- Spielplatzbau (Auf- und Abbau von Spielgeräten, Erstellen von Fallschutzflächen usw.)
Das blüht Dir in unserem bunten Team:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen
- freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
- flache und transparente Hierarchien
- offene-Tür-Politik
- soziale Verantwortung
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf:
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in dem Fachgebiet, sonst mehrjährige Berufserfahrung - gerne auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus dem Tiefbau, Straßenbau etc.
- selbstständiges Arbeiten in diesem Aufgabenbereich
- Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich)
- Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche)
Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail:
Stellenangebote Gebäudereinigung
Im Moment gibt es leider keine offenen Stellen.
Stellenangebote Maler/Stuckateure
Im Moment gibt es leider keine offenen Stellen.
Stellenangebote Schreinerei
Im Moment gibt es leider keine offenen Stellen.
Weitere Stellenangebote
Zur Verstärkung unseres Teams in der internen Gebäudeverwaltung suchen wir eine Elektrofachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit (ca. 30h/Woche).
Hier packst Du mit an:
- Durchführen von Messungen und Prüfungen von Geräten, Betriebsmitteln und elektrischen Anlagen nach VDE-Richtlinien (0701 / VDE 0702), DGUV Vorschrift 3
- Wartung, Installation, Reparatur und Überwachung ortsfester und ortsveränderlicher Geräte und Maschinen
- Dokumentation der ausgeführten Prüfungen
- Fehlersuche und Störungsbehebung bei kleinen Maschinen und Geräten
- Verrichtung kleinerer Elektroinstallationen und Maschinenreparaturen
Hiermit wollen wir Dich überzeugen:
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- flache und transparente Hierarchien
- offene-Tür-Politik
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Hiermit überzeugst Du uns:
- abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk
- handwerkliches Geschick und hohes technisches Verständnis
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsregeln
- genaues und selbstständiges Arbeiten in Absprache mit der Leitung
- Verantwortungsbewusstsein
- gewissenhafte Arbeitsweise
- die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
- Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil)
Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (ca. 30h/Woche)
Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail:
Teilhabe an Bildung & Arbeit
Zum Einsatz für unser Projekt Inklusionsinitiative Trier, das wir im Rahmen des IFD-Verbundes Trier im Landkreis Trier-Saarburg und im Eifelkreis Bitburg-Prüm durchführen, suchen wir ab sofort eine Vermittlungsfachkraft / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Menschen mit verschiedenen Behinderungen bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt durch u. A.
- Kompetenzfeststellung, Profiling und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
- Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen sowie Krisenintervention, bei Bedarf auch Hausbesuche
- Bewerbungsunterstützung und -coaching
- Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika
- intensive Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit dem Ziel der schnellen, aber nachhaltigen Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Bewerbungskompetenzen
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern, Betrieben sowie weiteren Institutionen
Anforderungsprofil:
- Berufs- und/oder Studienabschluss
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe bzw. im Bereich der Arbeitsmarktintegration von Vorteil
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (19,5 -39 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Für unser Angebot „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o.Ä. (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und -verarbeitung, bei der (Selbst)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler:innen
- Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler:innen und Lehrkräften
- Förderung der Selbstbestimmung, Selbstständigkeit und Partizipation
- Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen
- Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule
- Eltern- und Netzwerkarbeit
Anforderungsprofil:
- Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen oder ähnlichen Arbeitsfeldern
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Organisationsfähigkeit
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Teilzeit (zwischen 19-25h/Woche); die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per E-Mail an monika.berger@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!
Für unser Angebot „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“, speziell für die Organisation und Koordination der Arbeit an der Kurfürst-Balduin-Realschule Plus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Systemische Inklusionshilfe (SIH) (m/w/d) in Teilzeit
Aufgaben:
- Begleitung, Steuerung und Koordination des Einsatzes der Pool-Inklusionshilfen im Zuständigkeitsbereich in Kooperation mit Schule und Projektleitung
- Unterstützung und Begleitung der Neuankömmlinge in der zugeordneten Schule (1. bzw. 5. Klasse), um ihre Teilhabemöglichkeiten zu optimieren und einen inklusiven Unterricht zu ermöglichen
- Teilhabeprüfung (sozialpädagogische Diagnostik) in Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
- Begleitung von Fokuskindern oder Organisation ihrer Begleitung
- Beratung und Unterstützung der Schulen im Sozialraum, denen keine eigene systemische Inklusionshilfe zur Verfügung steht
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und Eingliederungshilfe, Eltern sowie sonstigen relevanten Netzwerkpartnern
Anforderungsprofil:
- Soz.-Päd. / Soz.-Arb. / Pädagog*in (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Zusammenarbeit mit Schulen o. ähnlichen Arbeitsfeldern
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Organisationsfähigkeit
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- uvm.
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Teilzeit, 75% einer Vollzeit-Stelle, d.h. 29,25 Std./Wo. (ca. 34 Std./Wo. in der Schulzeit). Die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.
Einsatzort: Kurfürst-Balduin-RSplus, Trier
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an monika.berger@bues-trier.de.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!
