Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Bauhelfer*in  (m/w/d)

Aufgaben

• Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
• Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (von Vorteil)

Anforderungsprofil

fachlich:

• Baustellenerfahrung, Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
• Führerschein für PKW (Pritsche bis 3,5t) erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht

persönlich:

• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten im Team
• Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Körperlich belastbar

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von etwa 25 Mitarbeitern und bieten unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Geselle*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m,w,d)

Aufgaben:

• Baustellen im Bereich
  Pflasterbau, Terrassen, Trockenmauer
• Erdarbeiten
• Spielplatzbau
• Grünpflegearbeiten
• Garten- und Landschaftsbau

Anforderungsprofil:

• Gute Kenntnisse im Bereich Pflasterbau, Terrassenbau
• Teamgeist
• Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Führerschein Klasse C1/C1E von Vorteil

Beschäftigungsbeginn:                          01.10.2022

Beschäftigungsdauer:                            unbefristet

Stellenumfang:                                      VZ 38,5 Std/Woche

Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag):    Vorarbeiter/Facharbeiter

Vergütung:                                            gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungen und Rückfragen bitte an Katrin König

(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651 8250 0).

Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von etwa 25 Mitarbeitern und bieten unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Meister*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m,w,d)

Aufgaben:

• Baustellen im Bereich
  Pflasterbau, Terrassen, Trockenmauer
• Erdarbeiten
• Spielplatzbau
• Grünpflegearbeiten
• Garten- und Landschaftsbau

Anforderungsprofil:

• Gute Kenntnisse im Bereich Pflasterbau, Terrassenbau
• Sicheres Auftreten bei Kunden
• Führungsqualitäten
• Eigenverantwortung
• Computerkenntnisse
• Eigenständiges Arbeiten
• Kreativität
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Führerschein Klasse C1/C1E von Vorteil

Beschäftigungsbeginn:                          01.10.2022

Beschäftigungsdauer:                            unbefristet

Stellenumfang:                                      VZ 38,5 Std/Woche

Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag):    Vorarbeiter/Facharbeiter

Vergütung:                                            gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungen und Rückfragen bitte an Katrin König

(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651 8250 0).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

für unser Angebot „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“

Aufgabenschwerpunkte

Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit verschiedenen Beeinträchtigungen (seelische, kognitive, motorische uns sonstige Einschränkungen) im Schulalltag, um ihnen eine bessere und möglichst gleichberechtigte Teilnahme am Unterricht zu ermöglichen.
Dies umfasst u. a.:

• Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und
  -verarbeitung, bei der (Selbst-)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten
• Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler/innen
• Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften
• Förderung der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation
• Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen
• Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule

Anforderungsprofil

• Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Angebote des betriebl. Gesundheitsmanagement

Beschäftigungsbeginn:  ab 05.09.2022

Beschäftigungsdauer: vorerst befristet bis 21.07.2023

Stellenumfang: Teilzeit, 20 Std./Wo. laut Vertrag. Die Arbeitszeit beschränkt sich auf die Schulzeiten.
Die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten. Entsprechend beträgt die Arbeitszeit in den Schulzeiten 23,20 Std./Wo.

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungsfrist: 29.07.2022

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Aufgabenschwerpunkte

• Finanzbuchhaltung – Bearbeitung aller herkömmlichen Geschäftsvorfälle
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Bearbeitung von Banken - Kassen
• Mahnwesen
• Anlagenbuchhaltung
• Zahlungsverkehr
• Kontenabstimmung

Anforderungsprofil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen  
• Praxiserfahrung in Kostenrechnung
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere MS Excel
• Erfahrung mit ERP-Systemen 
• sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit
• selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
• sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit Neues schnell zu erfassen und zu implementieren

Wir bieten

• unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• flache Hierarchie und ein angenehmes Arbeitsklima
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Angebote des betriebl. Gesundheitsmanagement

Beschäftigungsbeginn:  ab 01.08.2022

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Teilzeit (individuell)

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag: Verwaltungsfachkraft

Bewerbungsfrist: 31.08.2022

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651/8250-114) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an bewerbung@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben:

• Reparatur und Wartung von Fahrrädern
• Verkauf und Verleih von Fahrrädern
• Kundenberatung
• Administrative Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

• Führerschein Klasse B
• PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Warenwirtschaft)
• gutes technisches Know-How
• kundenorientierte Arbeitsweise
• freundliches Auftreten
• Englischkenntnisse von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: 38,5 Std./Wo.

Sie werden gut in ein bestehendes Team eingebunden und eingearbeitet.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651-8250-114) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Email an bewerbung@bues-trier.de

Trier, den 4.7.2022

Aufgaben:

• Alle anfallenden Tätigkeiten der Glas- und Gebäudereinigung

Anforderungsprofil:

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Glas- und Gebäudereinigung

• Führerschein Klasse B

• Teamfähigkeit

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Wo)

Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf) und Rückfragen bitte an
Frau Katrin König (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de; Tel.: 0651/8250-114).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 17.05.2022

Anforderungsprofil:

• Führerschein Klasse 3
• PC-Kenntnisse
• technisches Verständnis für Fahrräder
• kundenorientierte Arbeitsweise
• freundliches Auftreten
• Englischkenntnisse von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsdauer: bis 31.10.2022

Stellenumfang: 39 Std./Wo.

Sie werden gut in ein bestehendes Team eingebunden und eingearbeitet.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651-8250 114) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Email an bewerbung@bues-trier.de

Trier, den 7.4.2022

Für unsere Abteilung „Schreinerei“ suchen wir eine(n)

Schreinergeselle*in  (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Einbau von Fenster u. Türen
• Bau von Terrassen und Holzkonstruktionen im und am Bau
• Bau von Carports
• Holzbodenverlegung
• Trockenbau
• Möbelbau

Anforderungsprofil

• Schreinergeselle oder Bewerber mit gleichwertiger Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an bewerbung@bues-trier.de; Katrin König 0651-8250 114

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 06.01.2022

Für unsere Abteilung „Schreinerei“ suchen wir eine(n)

Trockenbauer*in  (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Trockenbau
• Helfertätigkeiten in der Schreinerei

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Montage der gängigen Trockenbausysteme
• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Vorarbeiter*in / Facharbeiter*in  (m/w/d)

Aufgaben

• Selbstständige Erledigung von Baustellen (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
• Anleitung eines Teams
• Baustellendokumentation (Rapporte, Aufmaße usw.)
• Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (von Vorteil)
• Führerschein für LKW von Vorteil

Anforderungsprofil

fachlich:

• Ausbildung und Baustellenerfahrung oder langjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
• Führerschein für PKW erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht

persönlich:

• Fähigkeit zum verantwortungsbewussten, selbständigen und zuverlässigen Arbeiten
• Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
• kundenorientiert und teamfähig
• Organisationsgeschick

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.