Stellenangebote

Bauhelfer*in (m/w/d)

Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Bauhelfer*in  (m/w/d)

Aufgaben

  • Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (von Vorteil)

Anforderungsprofil

fachlich:

  • Baustellenerfahrung, Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
  • Führerschein für PKW (Pritsche bis 3,5t) erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht

persönlich:

  • Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten im Team
  • Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Körperlich belastbar

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

 

 

 

Geselle*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

 

Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von etwa 25 Mitarbeitern und bieten unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Geselle*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m,w,d)

Aufgaben:

  • Baustellen im Bereich
    Pflasterbau, Terrassen, Trockenmauer
  • Erdarbeiten
  • Spielplatzbau
  • Grünpflegearbeiten
  • Garten- und Landschaftsbau

Anforderungsprofil:

  • Gute Kenntnisse im Bereich Pflasterbau, Terrassenbau
  • Teamgeist
  • Lernbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Führerschein Klasse C1/C1E von Vorteil

Beschäftigungsbeginn:                          01.10.2022

Beschäftigungsdauer:                            unbefristet

Stellenumfang:                                      VZ 38,5 Std/Woche

Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag):    Vorarbeiter/Facharbeiter

Vergütung:                                            gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungen und Rückfragen bitte an Katrin König

(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651 8250 0).

                                                                 

Meister*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

 

Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von etwa 25 Mitarbeitern und bieten unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Meister*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m,w,d)

Aufgaben:

  • Baustellen im Bereich
    Pflasterbau, Terrassen, Trockenmauer
  • Erdarbeiten
  • Spielplatzbau
  • Grünpflegearbeiten
  • Garten- und Landschaftsbau

Anforderungsprofil:

  • Gute Kenntnisse im Bereich Pflasterbau, Terrassenbau
  • Sicheres Auftreten bei Kunden
  • Führungsqualitäten
  • Eigenverantwortung
  • Computerkenntnisse
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Kreativität
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Führerschein Klasse C1/C1E von Vorteil

Beschäftigungsbeginn:                          01.10.2022

Beschäftigungsdauer:                            unbefristet

Stellenumfang:                                      VZ 38,5 Std/Woche

Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag):    Vorarbeiter/Facharbeiter

Vergütung:                                            gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungen und Rückfragen bitte an Katrin König

(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651 8250 0).

                                                                 

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

für unser Angebot „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“

Aufgabenschwerpunkte

Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit verschiedenen Beeinträchtigungen (seelische, kognitive, motorische uns sonstige Einschränkungen) im Schulalltag, um ihnen eine bessere und möglichst gleichberechtigte Teilnahme am Unterricht zu ermöglichen.
Dies umfasst u. a.:

  • Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und
    -verarbeitung, bei der (Selbst-)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten
  • Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler/innen
  • Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften
  • Förderung der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation
  • Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen
  • Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule

Anforderungsprofil

  • Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • familienfreundliche Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima
  • Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
  • Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
  • Angebote des betriebl. Gesundheitsmanagement

Beschäftigungsbeginn:  ab 05.09.2022

Beschäftigungsdauer: vorerst befristet bis 21.07.2023

Stellenumfang: Teilzeit, 20 Std./Wo. laut Vertrag. Die Arbeitszeit beschränkt sich auf die Schulzeiten.
Die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten. Entsprechend beträgt die Arbeitszeit in den Schulzeiten 23,20 Std./Wo.

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungsfrist: 29.07.2022

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

 

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Aufgabenschwerpunkte

  • Finanzbuchhaltung – Bearbeitung aller herkömmlichen Geschäftsvorfälle
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Bearbeitung von Banken - Kassen
  • Mahnwesen
  • Anlagenbuchhaltung
  • Zahlungsverkehr
  • Kontenabstimmung

Anforderungsprofil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen  
  • Praxiserfahrung in Kostenrechnung
  • sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere MS Excel
  • Erfahrung mit ERP-Systemen 
  • sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit
  • selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
  • sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit Neues schnell zu erfassen und zu implementieren

Wir bieten

  • unbefristetes, zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
  • flache Hierarchie und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
  • Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
  • Angebote des betriebl. Gesundheitsmanagement

Beschäftigungsbeginn:  ab 01.08.2022

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Teilzeit (individuell)

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag: Verwaltungsfachkraft

Bewerbungsfrist: 31.08.2022

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651/8250-114) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an bewerbung@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

 

Zweiradmechaniker*in Fahrradtechnik (m/w/d)

Aufgaben:

  • Reparatur und Wartung von Fahrrädern
  • Verkauf und Verleih von Fahrrädern
  • Kundenberatung
  • Administrative Tätigkeiten

Anforderungsprofil:

  • Führerschein Klasse B
  • PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Warenwirtschaft)
  • gutes technisches Know-How
  • kundenorientierte Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: 38,5 Std./Wo.


Sie werden gut in ein bestehendes Team eingebunden und eingearbeitet.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651-8250-114) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Email an bewerbung@bues-trier.de

Trier, den 4.7.2022

 

Glas- und Gebäudereiniger*in (m/w/d)

Aufgaben:

  • Alle anfallenden Tätigkeiten der Glas- und Gebäudereinigung

Anforderungsprofil:

  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Glas- und Gebäudereinigung

  • Führerschein Klasse B

  • Teamfähigkeit

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Wo)

Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf) und Rückfragen bitte an
Frau Katrin König (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de; Tel.: 0651/8250-114).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 17.05.2022

 

 

Saisonkräfte Fahrradverleih (m/w/d)

Anforderungsprofil:

  • Führerschein Klasse 3
  • PC-Kenntnisse
  • technisches Verständnis für Fahrräder
  • kundenorientierte Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsdauer: bis 31.10.2022

Stellenumfang: 39 Std./Wo.


Sie werden gut in ein bestehendes Team eingebunden und eingearbeitet.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651-8250 114) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Email an bewerbung@bues-trier.de

Trier, den 7.4.2022

 

Schreinergeselle*in (m/w/d)

Für unsere Abteilung „Schreinerei“ suchen wir eine(n)

Schreinergeselle*in  (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Einbau von Fenster u. Türen
  • Bau von Terrassen und Holzkonstruktionen im und am Bau
  • Bau von Carports
  • Holzbodenverlegung
  • Trockenbau
  • Möbelbau

Anforderungsprofil

  • Schreinergeselle oder Bewerber mit gleichwertiger Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse B

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an bewerbung@bues-trier.de; Katrin König 0651-8250 114

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 06.01.2022

 

 

Trockenbauer*in (m/w/d)

Für unsere Abteilung „Schreinerei“ suchen wir eine(n)

Trockenbauer*in  (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Trockenbau
  • Helfertätigkeiten in der Schreinerei

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Montage der gängigen Trockenbausysteme
  • Führerschein Klasse B

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

 

 

 

Vorarbeiter*in / Facharbeiter*in (m/w/d)

Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Vorarbeiter*in / Facharbeiter*in  (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbstständige Erledigung von Baustellen (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
  • Anleitung eines Teams
  • Baustellendokumentation (Rapporte, Aufmaße usw.)
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (von Vorteil)
  • Führerschein für LKW von Vorteil

Anforderungsprofil

fachlich:

  • Ausbildung und Baustellenerfahrung oder langjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
  • Führerschein für PKW erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht

persönlich:

  • Fähigkeit zum verantwortungsbewussten, selbständigen und zuverlässigen Arbeiten
  • Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • kundenorientiert und teamfähig
  • Organisationsgeschick

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


 

 

Freie Praktikumsplätze

Freie Praktikumsplätze für Studierende des Fachbereichs Pädagogik

 

 

Datenschutzhinweis

Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung

Wenn uns Bewerbungsunterlagen zugeschickt werden, dann dürfen diese zum Zweck der Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis nach § 26 Abs. 1 BDSG verarbeite werden.

Speicher- oder Aufbewahrungsdauer

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten maximal sechs Monate aufbewahrt. Für Initiativbewerbungen gilt diese Frist ab dem Tag ihres Eingangs. Nach Ablauf dieser Frist werden die Unterlagen gelöscht, datenschutzgerecht vernichtet, sofern aufgrund eines anhängenden Klageverfahrens gesetzlich keine längere Aufbewahrungsfrist notwendig ist.

Datenschutzrechte

Nach Maßgabe von Art. 15 DS-GVO haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten einschließlich eventueller Empfänger und der geplanten Speicherdauer zu erhalten. Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen gemäß Art. 16 DS-GVO ein Recht auf Berichtigung zu. Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DS-GVO).

Welche Stellen können Einblick in die Bewerbungsunterlagen bekommen?

Neben den Abteilungs- oder Projektleitungen und deren Verwaltungskräften können zusätzlich noch folgende Personen Einblick in die Unterlagen bekommen:

  • Geschäftsleitung
  • Betriebsrat
  • Schwerbehindertenvertretung