Stellenangebote

Stellvertretende Abteilungsleitung Schreinerei (m/w/d)

Für unsere Schreinerei suchen wir eine Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

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Bewerbungen und Rückfragen bitte an: Bernhard Benz

(E-Mail: schreiner@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-232).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 16.05.2023

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für den Einsatz im ESF-Projekt „Perspektivenwechsel – Intensivcoaching für Bedarfsgemeinschaften im Kreis Trier-Saarburg“ suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
 

Aufgaben:

  • Intensive sozialpädagogische Betreuung von Langzeitleistungsbeziehenden in Bedarfsgemeinschaften mit dem Ziel der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabechancen
  • Aufsuchende Sozialarbeit
  • Ausführliche Situationsanalyse und Kompetenzerfassung und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
  • Intensive Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen, sowie Krisenintervention
  • Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Alltagskompetenzen
  • Bewerbungsunterstützung und -coaching
  • Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
  • Vermittlung in weiterführende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit
  • Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
  • Zusammenarbeit mit den Jobcentern, weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc.

 

Anforderungsprofil:

  • Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) mit mind. einjähriger Berufserfahrung
  • oder Berufsabschluss mit mind. 3jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse

 

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: befristet/unbefristet

Stellenumfang: TZ, 19,5 - 32 Std./Wo.

Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag): Sozialpädagogische Fachkraft

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungsfrist: 09.06.2023

 

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: monika.berger@bues-trier.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Monika Berger (E-Mail: monika.berger@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-160).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Saisonkräfte Fahrradverleih (m/w/d)

Für unsere Fahrradstation am Bahnhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Aushilfskräfte (m/w/d)

Aufgaben

  • Verleih von Fahrrädern
  • Administrative Tätigkeiten
     

Anforderungsprofil:

  • Führerschein Klasse 3
  • PC-Kenntnisse
  • technisches Verständnis für Fahrräder
  • kundenorientierte Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsdauer: bis 31.10.2023

Stellenumfang: nach Vereinbarung


Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651-8250 114) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Email an bewerbung@bues-trier.de

 

 

Lagerhilfskräfte Schulbuchausleihe

Unsere Abteilung Dienstleistungen aller Art sucht für die Schulbuchausleihe

Aushilfen und/oder studentische Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

  • Rücknahme der Schulbücher
  • Auszeichnen von neuen Bücher
  • Packen der Schulbuchpakete
  • Auslieferung und Verteilung der Buchpakete in die Klassenräume

Voraussetzungen:

  • Einfache PC–Kenntnisse
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität

Beschaftigungsbeginn: 10. Juli 2023
Umfang: Teilzeit oder geringfügig
Befristung: Befristet
Vergütung: Mindestlohn
Bewerbung: Wer Interesse hat, soll bitte per Mail oder telefonisch Kontakt aufnehmen.

Ansprechpartner:
Herr Remigius Proske, 0651 8250 0

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Systemische Inklusionshilfe (SIH) (m/w/d)

Für unser Angebot Inklusionshilfen an Trierer Schulen, speziell für die Organisation und Koordination der Arbeit an der Nelson-Mandela RSplus und an der Barbara Grundschule in Trier-Süd suchen wir eine Systemische Inklusionshilfe (SIH)


Aufgaben:

  • Begleitung, Steuerung und Koordination des Einsatzes der Pool-Inklusionshilfen im Zuständigkeitsbereich in Kooperation mit Schule und Projektleitung
  • Unterstützung und Begleitung der Neuankömmlinge in der zugeordneten Schule (1. bzw. 5 Klasse), um ihre Teilhabemöglichkeiten zu optimieren und einen inklusiven Unterricht zu ermöglichen.
  • Teilhabeprüfung (sozialpädagogische Diagnostik) in Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
  • Begleitung von Fokuskindern oder Organisation ihrer Begleitung
  • Beratung und Unterstützung der Schulen im Sozialraum, denen keine eigene systemische Inklusionshilfe zur Verfügung steht
  • Zusammenarbeit mit Jugendamt und Eingliederungshilfe, Eltern sowie sonstigen relevanten Netzwerkpartnern
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzeptes


Anforderungsprofil:

  • Soz.-Päd./Soz.-Arb./Pädagog*in (Bachelor, Master, Dipl.)
  • Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen o. ähnlichen Arbeitsfeldern
  • Selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit
  • Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Gute EDV-Kenntnisse


Beschäftigungsbeginn: 01.05.2023
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit, 75% einer Vollzeitstelle, d. h. 29,25 Std./Wo.
(ca. 34 Std./Wo. in der Schulzeit). Die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.
Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag): Soz. Päd. mit Studienabschluss
Vergütung: gemäß Haustarifvertrag
Einsatzort: Nelson-Mandela RSplus + GS Barbara (Trier-Süd)
Bewerbungsfrist: 09.06.2023


Bewerbung: Aussagekräftige Bewerbungen und Rückfragen bitte an Monika Berger (E-Mail: monika.berger@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-160).


Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Malergeselle*in (m/w/d)

Für unsere Abteilung Maler und Stuckateure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Malergeselle*in  (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Alle relevanten Tätigkeiten des Malerhandwerks

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler
  • oder Langjährige Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an bewerbung@bues-trier.de; Katrin König 0651-8250 114

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 04.03.2023

 

 

Zweiradmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Fahrradtechnik

Für unsere Radstation am Bahnhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zweiradmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Fahrradtechnik

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zweiradmechaniker
  • Grundkenntnisse Englisch / Französisch wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internet)
  • Selbständiges Arbeiten, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeiter
  • Flexibilität und Begeisterung für die tägliche Arbeit als Mechaniker
  • Hohe soziale Kompetenzen
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit
  • Führerschein Klasse B

Aufgaben:

  • Durchführung und Kontrolle der Wartung, Reparaturen und Inspektionsarbeiten von Fahrrädern, E-Bikes und Pedelecs
  • Verkauf von Neurädern, Zubehör und Ersatzteilen
  • Beratung von Kunden
  • Organisation und Durchführung Fahrradverleih
  • Reparaturannahme und Erstellung Reparaturarbeiten

Beschäftigungsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: nach Vereinbarung
Einsatzort: Trier, Hauptbahnhof
Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte möglichst per Email an:
bewerbung@bues-trier.de                       

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht

Trier, 30.03.2023

Reinigungskraft (m/w/d)

Für unsere Abteilung Gebäudereinigung suchen wir eine*n

Reinigungskraft (m/w/d)

Aufgaben:

  • Alle üblichen Tätigkeiten der Gebäudereinigung
  • Vornehmlicher Einsatzort: Trier-Ehrang

Anforderungsprofil:

  • Berufserfahrung von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Nach Haustarif
Bewerbungsfrist: 31.03.2023

Bewerbungen und Rückfragen bitte an
Sylvio, Kanitz (E-Mail: Sylvio.Kanitz@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-0).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 22.03.2023

 

Hauswart*in (m/w/d) für Flüchtlingsunterkunft

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Hauswart*in (m/w/d) für Flüchtlingsunterkunft (Teilzeit oder Vollzeit)

Aufgabenschwerpunkte

  • Ansprechpartner*in für Bewohner*innen
  • Schließdienste
  • regelmäßige Kontrollgänge im Gebäude und auf dem angrenzenden Gelände
  • Alarmierung Polizei, Rettungsdienst und Feuerwehr bei Bedarf
  • Dokumentation von Schäden und Mängeln
  • Durchführung von kleineren Reparaturen, sowie anfallenden Räum-, Montagearbeiten
  • sonstige erforderliche unterstützende Tätigkeiten in den Flüchtlingsunterkünften

Anforderungsprofil

  • Handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Hausmeisterei von Vorteil
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Aufgeschlossenheit/Offenheit gegenüber der Zielgruppe Flüchtlinge/Menschen mit Migrationshintergrund
  • selbständiges Arbeiten
  • hohe soziale Kompetenz
  • Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall Dienste zu übernehmen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • flache Hierarchie und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
  • Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Beschäftigungsbeginn:  ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:  unbefristet

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651/8250-0) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an bewerbung@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

 

Allrounder im Handwerk (m/w/d) im Bereich Objektbetreuung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Allrounder im Handwerk (m/w/d) in Vollzeit zur Objektbetreuung der Unterkünfte und Wohnungen von Geflüchteten und Menschen ohne festen Wohnsitz in Trier

Aufgabenschwerpunkte

  • Organisation, Durchführung, Logistik und Beschaffung handwerklicher Dienstleistungen in den vorgenannten Unterkünften und Wohnungen
  • Führungsverantwortung zur Anleitung und Einteilung unseres Teams
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten

Anforderungsprofil

 

  • Berufserfahrung
  • Handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen
  • Aufgeschlossenheit/Offenheit gegenüber der Zielgruppe Flüchtlinge/Menschen mit Migrationshintergrund
  • Fahrerlaubnis B
  • Gute EDV-Anwendererfahrungen (Word und Excel)
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • flache Hierarchie und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
  • Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Beschäftigungsbeginn:  ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:  unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651/8250-0) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an bewerbung@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

 

Pflasterer / Steinarbeiter (m/w/d)

 

Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von etwa 25 Mitarbeitern und bieten unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflasterer / Steinarbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

  • Branchentypische Tätigkeiten im Bereich Pflasterarbeiten / Steinarbeiten
  • Setzen von Borden
  • Herstellen von Pflasterrinnen und Pflasterzeilen
  • Verlegen von Naturstein- und Betonpflaster
  • Böschungen sichern und bepflastern
  • Plattieren, Pflastern und setzen von Randeinfassungen
  • Setzen von Natursteinen

Anforderungsprofil:

  • Führerschein Klasse B

Beschäftigungsbeginn:                          ab sofort

Stellenumfang:                                      VZ 38,5 Std/Woche

 

Bewerbungen und Rückfragen bitte an Katrin König

(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651 8250 0).

                                                                 

Glasreiniger*in (m/w/d)

Aufgaben:

  • Alle anfallenden Tätigkeiten der Glasreinigung

Anforderungsprofil:

  • Führerschein Klasse B

  • ggf. Berufserfahrung

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Wo)

Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf) und Rückfragen bitte an
Frau Katrin König (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de; Tel.: 0651/8250-0).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 18.10.2022

 

 

Bauhelfer*in (m/w/d)

Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Bauhelfer*in  (m/w/d)

Aufgaben

  • Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
  • Bedienen von Baumaschinen 

Anforderungsprofil

fachlich:

  • Baustellenerfahrung, Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
  • Führerschein für PKW (Pritsche bis 3,5t) erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen von Vorteil

persönlich:

  • Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten im Team
  • Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Körperlich belastbar

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

 

 

 

Vorarbeiter*in / Facharbeiter*in (m/w/d)

Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Vorarbeiter*in / Facharbeiter*in  (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbstständige Erledigung von Baustellen (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
  • Anleitung eines Teams
  • Baustellendokumentation (Rapporte, Aufmaße usw.)
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (von Vorteil)
  • Führerschein für LKW von Vorteil

Anforderungsprofil

fachlich:

  • Ausbildung und Baustellenerfahrung oder langjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
  • Führerschein für PKW erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht

persönlich:

  • Fähigkeit zum verantwortungsbewussten, selbständigen und zuverlässigen Arbeiten
  • Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • kundenorientiert und teamfähig
  • Organisationsgeschick

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


 

 

Freie Praktikumsplätze

Freie Praktikumsplätze für Studierende des Fachbereichs Pädagogik

 

 

Datenschutzhinweis

Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung

Wenn uns Bewerbungsunterlagen zugeschickt werden, dann dürfen diese zum Zweck der Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis nach § 26 Abs. 1 BDSG verarbeite werden.

Speicher- oder Aufbewahrungsdauer

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten maximal sechs Monate aufbewahrt. Für Initiativbewerbungen gilt diese Frist ab dem Tag ihres Eingangs. Nach Ablauf dieser Frist werden die Unterlagen gelöscht, datenschutzgerecht vernichtet, sofern aufgrund eines anhängenden Klageverfahrens gesetzlich keine längere Aufbewahrungsfrist notwendig ist.

Datenschutzrechte

Nach Maßgabe von Art. 15 DS-GVO haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten einschließlich eventueller Empfänger und der geplanten Speicherdauer zu erhalten. Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen gemäß Art. 16 DS-GVO ein Recht auf Berichtigung zu. Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DS-GVO).

Welche Stellen können Einblick in die Bewerbungsunterlagen bekommen?

Neben den Abteilungs- oder Projektleitungen und deren Verwaltungskräften können zusätzlich noch folgende Personen Einblick in die Unterlagen bekommen:

  • Geschäftsleitung
  • Betriebsrat
  • Schwerbehindertenvertretung