Für unsere Schreinerei suchen wir eine Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

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Bewerbungen und Rückfragen bitte an: Bernhard Benz

(E-Mail: schreiner@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-232).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 16.05.2023

Für den Einsatz im ESF-Projekt „Perspektivenwechsel – Intensivcoaching für Bedarfsgemeinschaften im Kreis Trier-Saarburg“ suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
 

Aufgaben:

• Intensive sozialpädagogische Betreuung von Langzeitleistungsbeziehenden in Bedarfsgemeinschaften mit dem Ziel der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabechancen
• Aufsuchende Sozialarbeit
• Ausführliche Situationsanalyse und Kompetenzerfassung und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
• Intensive Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen, sowie Krisenintervention
• Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Alltagskompetenzen
• Bewerbungsunterstützung und -coaching
• Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
• Vermittlung in weiterführende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit
• Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit den Jobcentern, weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc.

Anforderungsprofil:

• Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) mit mind. einjähriger Berufserfahrung
• oder Berufsabschluss mit mind. 3jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: befristet/unbefristet

Stellenumfang: TZ, 19,5 - 32 Std./Wo.

Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag): Sozialpädagogische Fachkraft

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungsfrist: 09.06.2023

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: monika.berger@bues-trier.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Monika Berger (E-Mail: monika.berger@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-160).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für unsere Fahrradstation am Bahnhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Aushilfskräfte (m/w/d)

Aufgaben

• Verleih von Fahrrädern
• Administrative Tätigkeiten
   

Anforderungsprofil:

• Führerschein Klasse 3
• PC-Kenntnisse
• technisches Verständnis für Fahrräder
• kundenorientierte Arbeitsweise
• freundliches Auftreten
• Englischkenntnisse von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsdauer: bis 31.10.2023

Stellenumfang: nach Vereinbarung

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651-8250 114) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Email an bewerbung@bues-trier.de

Unsere Abteilung Dienstleistungen aller Art sucht für die Schulbuchausleihe

Aushilfen und/oder studentische Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

• Rücknahme der Schulbücher
• Auszeichnen von neuen Bücher
• Packen der Schulbuchpakete
• Auslieferung und Verteilung der Buchpakete in die Klassenräume

Voraussetzungen:

• Einfache PC–Kenntnisse
• Belastbarkeit
• Flexibilität

Beschaftigungsbeginn: 10. Juli 2023
Umfang: Teilzeit oder geringfügig
Befristung: Befristet
Vergütung: Mindestlohn
Bewerbung: Wer Interesse hat, soll bitte per Mail oder telefonisch Kontakt aufnehmen.

Ansprechpartner:
Herr Remigius Proske, 0651 8250 0

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für unser Angebot Inklusionshilfen an Trierer Schulen, speziell für die Organisation und Koordination der Arbeit an der Nelson-Mandela RSplus und an der Barbara Grundschule in Trier-Süd suchen wir eine Systemische Inklusionshilfe (SIH)

Aufgaben:

• Begleitung, Steuerung und Koordination des Einsatzes der Pool-Inklusionshilfen im Zuständigkeitsbereich in Kooperation mit Schule und Projektleitung
• Unterstützung und Begleitung der Neuankömmlinge in der zugeordneten Schule (1. bzw. 5 Klasse), um ihre Teilhabemöglichkeiten zu optimieren und einen inklusiven Unterricht zu ermöglichen.
• Teilhabeprüfung (sozialpädagogische Diagnostik) in Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
• Begleitung von Fokuskindern oder Organisation ihrer Begleitung
• Beratung und Unterstützung der Schulen im Sozialraum, denen keine eigene systemische Inklusionshilfe zur Verfügung steht
• Zusammenarbeit mit Jugendamt und Eingliederungshilfe, Eltern sowie sonstigen relevanten Netzwerkpartnern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzeptes

Anforderungsprofil:

• Soz.-Päd./Soz.-Arb./Pädagog*in (Bachelor, Master, Dipl.)
• Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen o. ähnlichen Arbeitsfeldern
• Selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit
• Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
• Gute EDV-Kenntnisse

Beschäftigungsbeginn: 01.05.2023
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit, 75% einer Vollzeitstelle, d. h. 29,25 Std./Wo.
(ca. 34 Std./Wo. in der Schulzeit). Die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.
Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag): Soz. Päd. mit Studienabschluss
Vergütung: gemäß Haustarifvertrag
Einsatzort: Nelson-Mandela RSplus + GS Barbara (Trier-Süd)
Bewerbungsfrist: 09.06.2023

Bewerbung: Aussagekräftige Bewerbungen und Rückfragen bitte an Monika Berger (E-Mail: monika.berger@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-160).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für unsere Abteilung Maler und Stuckateure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Malergeselle*in  (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Alle relevanten Tätigkeiten des Malerhandwerks

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler
• oder Langjährige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige Arbeitsweise

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an bewerbung@bues-trier.de; Katrin König 0651-8250 114

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 04.03.2023

Für unsere Radstation am Bahnhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zweiradmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Fahrradtechnik

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zweiradmechaniker
• Grundkenntnisse Englisch / Französisch wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internet)
• Selbständiges Arbeiten, Organisations- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeiter
• Flexibilität und Begeisterung für die tägliche Arbeit als Mechaniker
• Hohe soziale Kompetenzen
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit
• Führerschein Klasse B

Aufgaben:

• Durchführung und Kontrolle der Wartung, Reparaturen und Inspektionsarbeiten von Fahrrädern, E-Bikes und Pedelecs
• Verkauf von Neurädern, Zubehör und Ersatzteilen
• Beratung von Kunden
• Organisation und Durchführung Fahrradverleih
• Reparaturannahme und Erstellung Reparaturarbeiten

Beschäftigungsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: nach Vereinbarung
Einsatzort: Trier, Hauptbahnhof
Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte möglichst per Email an:
bewerbung@bues-trier.de                       

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht

Trier, 30.03.2023

Für unsere Abteilung Gebäudereinigung suchen wir eine*n

Reinigungskraft (m/w/d)

Aufgaben:

• Alle üblichen Tätigkeiten der Gebäudereinigung
• Vornehmlicher Einsatzort: Trier-Ehrang

Anforderungsprofil:

• Berufserfahrung von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Nach Haustarif
Bewerbungsfrist: 31.03.2023

Bewerbungen und Rückfragen bitte an
Sylvio, Kanitz (E-Mail: Sylvio.Kanitz@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-0).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 22.03.2023

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Hauswart*in (m/w/d) für Flüchtlingsunterkunft (Teilzeit oder Vollzeit)

Aufgabenschwerpunkte

• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen
• Schließdienste
• regelmäßige Kontrollgänge im Gebäude und auf dem angrenzenden Gelände
• Alarmierung Polizei, Rettungsdienst und Feuerwehr bei Bedarf
• Dokumentation von Schäden und Mängeln
• Durchführung von kleineren Reparaturen, sowie anfallenden Räum-, Montagearbeiten
• sonstige erforderliche unterstützende Tätigkeiten in den Flüchtlingsunterkünften

Anforderungsprofil

• Handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Hausmeisterei von Vorteil
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Aufgeschlossenheit/Offenheit gegenüber der Zielgruppe Flüchtlinge/Menschen mit Migrationshintergrund
• selbständiges Arbeiten
• hohe soziale Kompetenz
• Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall Dienste zu übernehmen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitmodelle
• flache Hierarchie und ein angenehmes Arbeitsklima
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Beschäftigungsbeginn:  ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:  unbefristet

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651/8250-0) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an bewerbung@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Allrounder im Handwerk (m/w/d) in Vollzeit zur Objektbetreuung der Unterkünfte und Wohnungen von Geflüchteten und Menschen ohne festen Wohnsitz in Trier

Aufgabenschwerpunkte

• Organisation, Durchführung, Logistik und Beschaffung handwerklicher Dienstleistungen in den vorgenannten Unterkünften und Wohnungen
• Führungsverantwortung zur Anleitung und Einteilung unseres Teams
• Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten

Anforderungsprofil

• Berufserfahrung
• Handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen
• Aufgeschlossenheit/Offenheit gegenüber der Zielgruppe Flüchtlinge/Menschen mit Migrationshintergrund
• Fahrerlaubnis B
• Gute EDV-Anwendererfahrungen (Word und Excel)
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Benefits

• zukunftsorientiertes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitmodelle
• flache Hierarchie und ein angenehmes Arbeitsklima
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Beschäftigungsbeginn:  ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:  unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Katrin König (0651/8250-0) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an bewerbung@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von etwa 25 Mitarbeitern und bieten unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflasterer / Steinarbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

• Branchentypische Tätigkeiten im Bereich Pflasterarbeiten / Steinarbeiten
• Setzen von Borden
• Herstellen von Pflasterrinnen und Pflasterzeilen
• Verlegen von Naturstein- und Betonpflaster
• Böschungen sichern und bepflastern
• Plattieren, Pflastern und setzen von Randeinfassungen
• Setzen von Natursteinen

Anforderungsprofil:

• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsbeginn:                          ab sofort

Stellenumfang:                                      VZ 38,5 Std/Woche

Bewerbungen und Rückfragen bitte an Katrin König

(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651 8250 0).

Aufgaben:

• Alle anfallenden Tätigkeiten der Glasreinigung

Anforderungsprofil:

• Führerschein Klasse B

• ggf. Berufserfahrung

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Wo)

Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf) und Rückfragen bitte an
Frau Katrin König (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de; Tel.: 0651/8250-0).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 18.10.2022

Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Bauhelfer*in  (m/w/d)

Aufgaben

• Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
• Bedienen von Baumaschinen 

Anforderungsprofil

fachlich:

• Baustellenerfahrung, Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
• Führerschein für PKW (Pritsche bis 3,5t) erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht
• Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen von Vorteil

persönlich:

• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten im Team
• Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Körperlich belastbar

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Vorarbeiter*in / Facharbeiter*in  (m/w/d)

Aufgaben

• Selbstständige Erledigung von Baustellen (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
• Anleitung eines Teams
• Baustellendokumentation (Rapporte, Aufmaße usw.)
• Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (von Vorteil)
• Führerschein für LKW von Vorteil

Anforderungsprofil

fachlich:

• Ausbildung und Baustellenerfahrung oder langjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
• Führerschein für PKW erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht

persönlich:

• Fähigkeit zum verantwortungsbewussten, selbständigen und zuverlässigen Arbeiten
• Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
• kundenorientiert und teamfähig
• Organisationsgeschick

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Katrin König
(E-Mail: bewerbung@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-114)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.