Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d) 

Hier ist Dein Können gefragt:

• kompetente Ansprechpartner*in für die Führungskräfte und alle Mitarbeiter*innen des Unternehmens 
• Verantwortung für die üblichen Aufgaben der Personaladministration sowie der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung der jeweils gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Pflege der relevanten Personaldaten für das Personalcontrolling zur Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Ausstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

Darauf darfst Du Dich unter Anderem bei uns freuen:

• Wir sind ein tolles Team und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
• unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit oder Teilzeit mind. 30 Stunden) in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen 
• nach Absprache flexible Arbeitszeitmodelle, damit Familie, Freunde und Freizeit nicht zu kurz kommen
• ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.)
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
• Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket uvm.

Damit überzeugst Du uns:

• kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder entsprechender Zusatzqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte Praxiserfahrung und sehr gute Kenntnisse im
  Bereich des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts sowie dem Steuerrecht
• ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität, sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit   
• selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten

Und nun bist Du herzlich eingeladen, Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums bei Doris Siebenborn per Mail (doris.siebenborn@bues-trier.de, Tel. 0651-82500) zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns als Inklusionsunternehmen jederzeit willkommen. Wir sind schon ganz gespannt auf Dich!

Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werde doch auch Du Teil unseres Teams! 

Unsere Abteilung Maler und Stuckateure ist ein Team von aktuell neun Leuten und bietet unseren Kunden einen professionellen und verlässlichen Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Malergeselle*in (m/w/d) in Vollzeit

Hier bringst Du Farbe ins Spiel:

• alle relevanten Tätigkeiten des Malerhandwerks laut Handwerksordnung: Streichen, Verputzen, Tapezieren, Lackieren

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
• Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Bei uns wird Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
• Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Bei uns darf - auch bei der Arbeit - sehr gerne und oft gelacht werden.
• Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.

Hiermit machst Du uns happy:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Maler*in
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Beschäftigungsbeginn: ab dem 01.02.2024 oder nach Absprache

Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen.

Wir suchen für den Zeitraum 05.01.2024 bis voraussichtlich 27.01.2024 mehrere 

Zählerableser*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche)

Zu Deinen Aufgaben gehört das Ablesen der Gaszähler unseres Auftragsgebers im Stadtgebiet Trier und Umland (Konz, Schweich, Föhren, Hetzerath, Wittlich, Binsfeld, Bitburg, Herforst, Speicher, Bernkastel, Zeltingen-Rachtig, Thalfang, Reinsfeld, Hermeskeil, Saarburg, Alf, Bullay).

Was Du mitbringen solltest:

• Grundkenntnisse im Umgang mit technischen Geräten
• genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung
• Zuverlässigkeit
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• solide Deutschkenntnisse
• Führerschein (zwingend erforderlich)
• Nutzung des Privatfahrzeugs (Fahrtkosten werden erstattet)

Worauf Du Dich freuen kannst:

• sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein herzliches und offenes Team

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben und Lebenslauf) per Mail an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de). Für fachliche Rückfragen kannst Du Dich gerne an unseren Abteilungsleiter Remigius Proske wenden (Tel. 0651 8250-234). Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Hauswart*in (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte (Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis)

(Spätschicht: 15:30 Uhr – 21:30 Uhr; Nachtdienst: 21:30 Uhr – 7:30 Uhr; Wochenend- und Feiertagsschicht 7:30 Uhr – 19:30 Uhr sowie 19:30 Uhr – 7:30 Uhr)

Hier wirst Du gebraucht:      

• Objektbetreuung (Instandhaltung und Pflege)
• Durchführung regelmäßiger Begehungen im Gebäude und auf dem angrenzenden Gelände
• Übernahme von Schließdiensten
• Durchführung kleinerer Reparaturen sowie anfallender Räum- und Montagearbeiten
• Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen bei Fragen und Anliegen
• bei Bedarf Kontaktaufnahme mit Rettungsdienst, Polizei und Feuerwehr
• Verantwortung für die Einhaltung der geltenden Hausordnung
•  Datendokumentation (Verfassen von Übergabeprotokollen, Aufnahme von Schäden, Mängeln etc.)

Was Du mitbringen solltest:

• idealerweise handwerkliche Ausbildung (z.B. als Elektriker*in, Sanitär- oder Heizungsinstallateur*in), alternativ breitgefächertes handwerkliches Geschick
• gutes technisches Verständnis
• weiterführende Kenntnisse im Bereich Hausmeisterei von Vorteil
• selbständiges Arbeiten
• optimalerweise Fremdsprachenkenntnisse
• Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
• hohe soziale Kompetenz und gute Menschenkenntnis
• sicheres und freundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall Dienste zu übernehmen
• idealerweise Führerschein Klasse B

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
• Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
• Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Bei uns darf – auch bei der Arbeit - sehr gerne gelacht werden.
• Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Wochenend-, Feiertags- und Nachtzulagen

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsdauer: befristet auf ein Jahr (aktuell bis zum 31.12.2024)

Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis

Für fachliche Rückfragen steht Dir Elke Koch (0651/8250-0) gerne zur Verfügung.

Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte per Email an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit willkommen.

Wir freuen uns auf Dich!

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werde doch auch Du Teil unseres Teams! 

Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 24 MitarbeiterInnen und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflasterer*in (m/w/d)

Aufgaben:

• branchentypische Tätigkeiten im Bereich Pflasterarbeiten/Steinarbeiten
• Setzen von Borden
• Herstellen von Pflasterrinnen und Pflasterzeilen
• Verlegen von Naturstein- und Betonpflaster
• Böschungen sichern und bepflastern
• Plattieren, Pflastern und Setzen von Randeinfassungen
• Setzen von Natursteinen

Anforderungsprofil:

• Führerschein Klasse B
• abgeschlossene Ausbildung zum Pflasterer (m/w/d), sonst mindestens langjährige Berufserfahrung in dem Bereich

Beschäftigungsbeginn: 01.03.2024 oder nach Absprache

Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)

Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Michael Golumbeck (Tel.: 0651 82500).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams! 

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Radstation am Trierer Hauptbahnhof eine/n Zweiradmechatronikermeister*in (m/w/d).

Hier krempelst Du die Ärmel hoch:

• Wartung, Reparatur und Inspektion von Rädern, E-Bikes und Pedelecs
• Kontrolle und Sicherstellung der Servicequalität für unsere Kundschaft
• Unterstützung bei der Einweisung neuer Teammitglieder
• Verantwortung für die Ausbildung von zukünftigen Zweiradmechaniker*innen
• enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Kundenberatung und Verkauf
• Unterstützung im Fahrradverleih
• Einkauf von Ersatzteilen

Hiermit wollen wir Dich happy machen:

• Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
• Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Bei uns wird Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
• Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Bei uns darf - auch bei der Arbeit - sehr gerne und oft gelacht werden.
• Wir sprechen gerne über flexible Arbeitszeitmodelle - je nach Deinen persönlichen Belangen.
• Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.

Hiermit machst Du uns happy:

• abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker*in (Meisterbrief)
• im Idealfall bereits Berufserfahrung
• gutes fachliches/technisches Knowhow
• Führerschein Klasse „B“
• großes Faible für Fahrräder, E-Bikes & Pedelecs
• gutes Gespür für Trends und Neuheiten rund ums Bike sowie den nötigen Ideenreichtum für die Umsetzung bei uns
• Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen, anspruchsvollen Aufgaben
• Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen
• Organisationstalent
• Begeisterungsfähigkeit
• hohe Kundenorientierung
• Flexibilität
• hoher Qualitätsanspruch
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, zu motivieren

Beschäftigungsbeginn: flexibel, nach Absprache
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (nach Absprache)
Einsatzort: Trier, Hauptbahnhof
Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungen richtest Du bitte bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Thomas Horsch (Tel.: 0651 8250-504). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen.

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werden doch auch Sie Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Einsatz in unserem ESF-Projekt „Perspektivenwechsel – Intensivcoaching für Bedarfsgemeinschaften im Kreis Trier-Saarburg“ eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• intensive sozialpädagogische Betreuung von Langzeitleistungsbeziehenden in Bedarfsgemeinschaften mit dem Ziel der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabechancen
• aufsuchende Sozialarbeit
• ausführliche Situationsanalyse und Kompetenzerfassung und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
• intensive Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen sowie Krisenintervention
• Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Alltagskompetenzen
• Bewerbungsunterstützung und -coaching
• Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
• Vermittlung in weiterführende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit
• Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit den Jobcentern, weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc.

Anforderungsprofil:

• Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) oder Berufs- und/oder Studienabschluss und mind. 3jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe bzw. in der sozialpädagogischen Arbeit (in Arbeitsmarktprojekten)
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil
• hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfalt und Gleichberechtigung
• familienfreundliche Arbeitszeiten und ein herzliches Betriebsklima
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Angebote des betriebl. Gesundheitsmanagements
• uvm.

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: befristet/unbefristet

Stellenumfang: Teilzeit, 25-28 Std./Wo.

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungsfrist: 31.12.2023

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Mail an: monika.berger@bues-trier.de.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Einsatz in unserem Angebot Teilhabebegleitung (THB) eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 

Das Angebot richtet sich an Menschen mit Behinderung und besonderem Förderbedarf und umfasst drei Module:

• Berufliche Orientierung
• Heranführung an Ausbildung, Umschulung oder Beschäftigung
• Ausbildungs-, Umschulungs- und Beschäftigungssicherung

Ihre Aufgaben:

• Individuelle und ganzheitliche sozialpädagogische Beratung, Begleitung Unterstützung der Zielgruppe bei der beruflichen Integration
• Durchführung von Angeboten zur beruflichen Orientierung und zur Absicherung der Berufswahl
• Förderung der berufsbezogenen, sozialen, persönlichen Methoden- und Alltagskompetenzen
• Bewerbungsunterstützung und -coaching
• Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
• Akquise von Ausbildungs-, Umschulungs- und Arbeitsstellen
• Berufsbegleitende Begleitung zur Sicherung des Arbeits-, Ausbildungs-, Umschulungsverhältnisses
• Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit der Reha-Abteilung der Agentur für Arbeit, dem sozialen Umfeld und allen relevanten Netzwerkpartnern

Anforderungsprofil:

• Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Heilpädagoge/-in, Rehabilitationspädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) o.Ä.
• mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
• hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfalt und Gleichberechtigung
• familienfreundliche Arbeitszeiten und ein herzliches Betriebsklima
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Angebote des betriebl. Gesundheitsmanagements
• uvm.

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Teilzeit, 19,5 - 25 Std./Wo.

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungsfrist: 31.12.2023

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Mail an: monika.berger@bues-trier.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Glas-/Gebäudereiniger*in (m/w/d)

Hier wirst Du gebraucht:

• alle üblichen anfallenden Tätigkeiten der Glas- und Gebäudereinigung
• Pflege und Säuberung von Innenräumen, Außenbereichen und Fassaden

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
• Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
• Du erhälst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Bei uns darf – auch bei der Arbeit - sehr gerne gelacht werden.
• Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT

Was Du mitbringen solltest:

• optimalerweise abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich Gebäudereinigung
• mehrjährige Berufserfahrung, auch im Bereich Glasreinigung, wünschenswert
• Führerschein Klasse „B“ zwingend erforderlich
• Sorgfalt
• Teamgeist
• Zuverlässigkeit
• hohe Kundenorientierung

Beschäftigungsbeginn: 01.01.2024 oder nach Absprache

Stellenumfang: 38,5h/Woche (Vollzeit)

Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf) bitte an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Sylvio Kanitz (Tel.: 0651/8250-0).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Gebäudereinigung suchen wir mehrere

Reinigungskräfte Unterhalt (m/w/d)

Hier wirst Du gebraucht:

• alle anfallenden Tätigkeiten der klassischen Gebäudereinigung (Reinigung v. Böden, Sanitäranlagen, Treppenhäusern etc.)
• Einsatz in einem festen Objekt

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
• Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
• Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Bei uns darf – auch bei der Arbeit - sehr gerne gelacht werden.
• Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT

Was Du mitbringen solltest:

• Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung von Vorteil
• Freude an der Arbeit
• Motivation
• Sorgfalt
• Zuverlässigkeit

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Stellenumfang: 38,5h/Woche (Vollzeit) oder Teilzeit (ab 30h/Woche)

Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf) bitte an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Sylvio Kanitz (Tel.: 0651/8250-0).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder von Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht.

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werde doch auch Du Teil unseres Teams! 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hausmeister*in (m/w/d) zur Objektbetreuung der Unterkünfte und Wohnungen von Geflüchteten und Menschen ohne festen Wohnsitz in Trier (in Vollzeit)

Hier krempelst Du Deine Ärmel hoch:

• Durchführung anfallender Reparaturen sowie anfallender Räum- und Montagearbeiten
• Kontrolle und Überwachung des Gebäudezustands, des Grundstücks sowie der technischen Anlagen
• Anleitung und regelmäßige Unterweisung der Hauswarte sowie Verteilung der anstehenden Aufgaben
• Unterstützung des mobilen Hausmeisterteams und der Projektleitung

Womit Du bei uns punkten kannst:

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Elektriker*in, Sanitär- oder Heizungsinstallateur*in) mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ breit gefächertes handwerkliches Geschick
• gutes technisches Verständnis
• zusätzliche praktische Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterei von Vorteil
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (v. A. Microsoft Office, schwerpunktmäßig Excel und Word)
• Führerschein Klasse B
• selbständiges Arbeiten
• Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
• Teamfähigkeit und gute Menschenkenntnis
• sicheres und freundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall Dienste zu übernehmen bzw. zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten
• optimalerweise Fremdsprachenkenntnisse

Womit wir bei Dir punkten wollen:

• Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
• Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Bei uns darf - auch bei der Arbeit - sehr gerne gelacht werden.
• Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Wochenend-, Feiertags- und Nachtzulagen
• uvm.

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: befristet (Stand heute)

Stellenumfang: Vollzeit

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unsere Projektleiterin Elke Koch (Tel.: 0651 8250-211). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen.

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

für unser Angebot „Inklusionshilfen an Trierer Schulen“

Aufgabenschwerpunkte:

Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit verschiedenen Beeinträchtigungen (seelische, kognitive, motorische uns sonstige Einschränkungen) im Schulalltag, um ihnen eine bessere und möglichst gleichberechtigte Teilnahme am Unterricht zu ermöglichen.
Dies umfasst u. A.:

• Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und
  -verarbeitung, bei der (Selbst-)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten
• Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler/innen
• Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften
• Förderung der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation
• Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen
• Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule

Anforderungsprofil:

• Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Bachelor Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Angebote des betriebl. Gesundheitsmanagements

Beschäftigungsbeginn: ab 01.12.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: Teilzeit, 19-22 Std./Wo. (Vertraglich vereinbarte Arbeitszeit). Die Arbeitszeit beschränkt sich auf die Schulzeiten. Die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten. Entsprechend beträgt die Arbeitszeit in den Schulzeiten 116% der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungsfrist: 31.12.2023

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werde doch auch Du Teil unseres Teams! 

Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 24 Leuten und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Geselle*in (m/w/d) / Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 

Aufgaben:

• Baustellen in den Bereichen Grünpflege, Pflasterbau, Terrassen, Erdarbeiten
• Beetpflege / Unkraut jäten
• Rasen mähen / säen / verlegen
• Hecken-, Strauch-, Stauden-, Gräser- und Baumschnittarbeiten
• Spielplatzbau

Anforderungsprofil:

• gute Kenntnisse im Bereich Grünpflege
• Teamgeist
• Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• gute Laune auf der Arbeit
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Führerschein Klasse C1/C1E von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: 01.03.2024 oder nach Absprache

Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag

Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Michael Golumbeck (Tel.: 0651 82500).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. 

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Wir suchen eine*n

Finanzbuchhalter*in (m/w/d) / Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung

Hier ist Dein Können gefragt:

• selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. der Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung, Banken und Kassen
• Anlagenbuchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung nach HGB und verschiedenen Umsatzsteuertatbeständen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse / Abstimmung von Bilanzkonten
• Unterstützung Leitung Finanzbuchhaltung und kaufmännische Leitung / Controlling
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen

Darauf darfst Du Dich bei uns freuen:

• Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima
• Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit
• Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• nach Absprache flexible Arbeitszeitmodelle, damit Familie, Freunde und Freizeit nicht zu kurz kommen
• ein attraktives Gehalt mit tariflich geregelten Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
• eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen
• ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.)
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket

Damit überzeugst Du uns:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Du hast einschlägige Praxiserfahrung in Kostenrechnung sowie fundierte Rechnungslegungskenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht
• sehr gute MS Office-Kenntnisse sind selbstverständlich, Erfahrung mit ERP- und / oder DMS-Systemen sind wünschenswert
• Du bist teamorientiert und kommunikationsfreudig
• eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• eine sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Neues schnell zu erfassen und zu implementieren

Beschäftigungsbeginn: 01.01.2024 oder nach Absprache

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums richtest Du bitte per Email an doris.siebenborn@bues-trier.de 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.