Stellenangebote

 

 

Wir suchen wir eine*n

Glas- und Gebäudereiniger*in (m/w/d)

Aufgaben:

  • Alle anfallenden Tätigkeiten der Glas- und Gebäudereinigung

Anforderungsprofil:

  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Glas- und Gebäudereinigung

  • Führerschein Klasse B

  • Teamfähigkeit

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Wo)

Bewerbungen (einfaches Anschreiben per Mail) und Rückfragen bitte an
Herrn Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de; Tel.: 0651/8250-281).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 17.05.2022

 

 

Zur Unterstützung unseres Teams an unseren Fahrradverleihstationen suchen wir ab sofort

Saisonkräfte (m/w/d)

Anforderungsprofil:

  • Führerschein Klasse 3
  • PC-Kenntnisse
  • technisches Verständnis für Fahrräder
  • kundenorientierte Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsdauer: bis 31.10.2022

Stellenumfang: 39 Std./Wo.


Sie werden gut in ein bestehendes Team eingebunden und eingearbeitet.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Thomas Horsch (0651-999 890 58) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Email an info@fahrradstaion-trier.de

Trier, den 7.4.2022

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n freundliche/n Kollegen*in (m/w/d) für den Bereich Fahrradverleih.

Servicekraft Fahrradverleih (m/w/d)

Anforderungsprofil:

  • freundliches Auftreten
  • serviceorientierte Arbeitsweise
  • PC-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • technisches Verständnis für Fahrräder
  • Führerschein Klasse 3

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Beschäftigungsdauer: bis 31.10.2022

Stellenumfang: 39 Std./Wo.


Sie werden gut in ein bestehendes Team eingebunden und eingearbeitet.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Thomas Horsch (0651-999 890 58) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Email an info@fahrradstaion-trier.de

Trier, den 11.4.2022

 

 

Für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) für junge Menschen mit Benachteiligungen suchen wir ab sofort eine

Sozialpädagogische Fachkraft und Bildungsbegleitung

Aufgaben

  • Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen mit interessierten Teilnehmenden 
  • Mitwirkung an der Eignungsanalyse/Kompetenzfeststellung
  • Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder-und Integrationsplänen gemeinsam mit den TN
  • Sozialpädagogische Einzelfallunterstützung der TN, inkl. Krisenintervention und Hausbesuche bei Bedarf
  • Konzeption, Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten zur Förderung der sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen der TN (inkl. erlebnispädagogischer Angebote)
  • Bewerbungstraining und -coaching
  • Praktikums- und Ausbildungsplatzakquisition, sowie Begleitung und Evaluation
  • Zusammenarbeit mit Eltern und dem sozialen Umfeld
  • Verweis an und Zusammenarbeit mit anderen Beratungsstellen und Hilfesystemen
  • Dokumentation

Anforderungsprofil

  • Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) o. ä.
  • Nach Möglichkeit mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmarktintegration bzw. mit der Zielgruppe
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse

Beschäftigungsbeginn: zum 01.05.2022 (oder auch ab sofort)

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: 39 Std./Wo.

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag mit Ver.di.

Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
Sie werden gut in ein bestehendes Team eingebunden und intensiv eingearbeitet.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an monika.berger@bues-trier.de

Trier, den 31.03.2022

 

 

Für unsere Abteilung „Schreinerei“ suchen wir eine(n)

Schreinergeselle*in  (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Einbau von Fenster u. Türen
  • Bau von Terrassen und Holzkonstruktionen im und am Bau
  • Bau von Carports
  • Holzbodenverlegung
  • Trockenbau
  • Möbelbau

Anforderungsprofil

  • Schreinergeselle oder Bewerber mit gleichwertiger Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse B

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Bernd Benz
(E-Mail: Bernd.benz@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-232)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 06.01.2022

 

 

Zählerableser*in (m/w/d)

 

Aufgaben: 

Zu Ihren Aufgaben gehört das Ablesen der Strom-, Gas- und Wasserzähler unseres Auftraggebers. Vom Ablauf ist es so, dass man täglich seine Tour bekommt, und die Route dann nach Vorgaben abarbeitet.
Am Ende des Tages wird das Lesegerät dann wieder abgegeben, und von unserem Auftraggeber ausgelesen.

Anforderungsprofil:

  • Genaues Arbeiten und korrekte Datenerfassung
  • Selbstständiges Arbeiten, Ausdauer und Zuverlässigkeit
  • Grundkenntnisse im Umgang mit technischen Geräten
  • Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse
  • Führerschein wünschenswert

Wir bieten:

  • Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
    mit Urlaubsgeld und Weihnachtssonderzahlung
  • interessantes Arbeitsumfeld, freundlicher Umgang im Team
  • Optionales Arbeitszeitkonto
  • Arbeitskleidung

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Für jede Bewerbung wird absolute Vertraulichkeit zugesichert.
Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt:

Bürgerservice gGmbH

Andrea Thull
Monaiserstr. 7
54294 Trier
Telefon: +49173 580 4342
Mail: andrea.thull@bues-trier.de

 

 

Für unsere Abteilung „Schreinerei“ suchen wir eine(n)

Trockenbauer*in  (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Trockenbau
  • Helfertätigkeiten in der Schreinerei

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Montage der gängigen Trockenbausysteme
  • Führerschein Klasse B

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Christoph Thull
(E-Mail: christoph.thull@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-204)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 3.1.2022

 

 

Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Bauhelfer*in  (m/w/d)

Aufgaben

  • Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (von Vorteil)

Anforderungsprofil

fachlich:

  • Baustellenerfahrung, Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
  • Führerschein für PKW (Pritsche bis 3,5t) erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht

persönlich:

  • Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten im Team
  • Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Körperlich belastbar

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Florian Biewer
(E-Mail: florian.biewer@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-212)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 3.1.2022

 

 

Für unsere Abteilung „Abbruch, Rückbau, Räumung“ suchen wir eine(n)

Vorarbeiter*in / Facharbeiter*in  (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbstständige Erledigung von Baustellen (Abbruch, Entkernung, Entsorgung)
  • Anleitung eines Teams
  • Baustellendokumentation (Rapporte, Aufmaße usw.)
  • Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (von Vorteil)
  • Führerschein für LKW von Vorteil

Anforderungsprofil

fachlich:

  • Ausbildung und Baustellenerfahrung oder langjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar
  • Führerschein für PKW erforderlich, Klasse BE und CE erwünscht

persönlich:

  • Fähigkeit zum verantwortungsbewussten, selbständigen und zuverlässigen Arbeiten
  • Freundliches Auftreten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • kundenorientiert und teamfähig
  • Organisationsgeschick

Beschäftigungsbeginn: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Vollzeit / 38,5 Std./Woche

Vergütung: gemäß Haustarifvertrag.

Rückfragen und Bewerbungen per Mail oder Telefon bitte an Florian Biewer
(E-Mail: florian.biewer@bues-trier.de, Tel.: 0651/8250-212)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trier, den 3.1.2022

 

 

Freie Praktikumsplätze

 

 

Freie Praktikumsplätze für Studierende des Fachbereichs Pädagogik

 

 

Datenschutzhinweis

 

 

Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung

Wenn uns Bewerbungsunterlagen zugeschickt werden, dann dürfen diese zum Zweck der Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis nach § 26 Abs. 1 BDSG verarbeite werden.

Speicher- oder Aufbewahrungsdauer

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten maximal sechs Monate aufbewahrt. Für Initiativbewerbungen gilt diese Frist ab dem Tag ihres Eingangs. Nach Ablauf dieser Frist werden die Unterlagen gelöscht, datenschutzgerecht vernichtet, sofern aufgrund eines anhängenden Klageverfahrens gesetzlich keine längere Aufbewahrungsfrist notwendig ist.

Datenschutzrechte

Nach Maßgabe von Art. 15 DS-GVO haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten einschließlich eventueller Empfänger und der geplanten Speicherdauer zu erhalten. Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen gemäß Art. 16 DS-GVO ein Recht auf Berichtigung zu. Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DS-GVO).

Welche Stellen können Einblick in die Bewerbungsunterlagen bekommen?

Neben den Abteilungs- oder Projektleitungen und deren Verwaltungskräften können zusätzlich noch folgende Personen Einblick in die Unterlagen bekommen:

  • Geschäftsleitung
  • Betriebsrat
  • Schwerbehindertenvertretung